仕事の場で成果を出すためにどんな方法をとるか、を決めるってことは管理職にとって重要な役割だと思う。 最悪なのは決められないことで、間違ってもいいからまずは決めて進むってことが管理職は求められてると思う。（間違ってた場合のリカバリはもちろん必…
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